Hak Karyawan yang Wajib Dipenuhi Perusahaan

Memahami Hak Dasar Pekerja

Salah satu fondasi dari kepatuhan perusahaan adalah pemenuhan hak karyawan. Mengabaikan hak pekerja tidak hanya merusak moral tim, tetapi juga mengundang intervensi dari serikat pekerja maupun Dinas Tenaga Kerja.

Hak-Hak Karyawan yang Dilindungi Undang-Undang

Beberapa hak mutlak yang wajib Anda penuhi sebagai HR meliputi:

• Hak Atas Upah yang Layak: Tidak boleh di bawah ketentuan minimum.
• Hak Cuti dan Istirahat: Termasuk cuti tahunan, cuti haid, cuti melahirkan, dan istirahat mingguan.
• Hak Berserikat: Karyawan bebas membentuk atau bergabung dengan serikat pekerja.
• Hak Pesangon: Saat terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang sesuai kriteria undang-undang.

Memenuhi hak karyawan adalah investasi jangka panjang untuk retensi talenta terbaik Anda.

Pastikan prosedur pemenuhan hak pekerja Anda sudah tepat dengan mendaftar Seminar LBMP hari ini!