Checklist Kepatuhan Ketenagakerjaan untuk Perusahaan

Mengapa Compliance Ketenagakerjaan Penting?

Menjaga compliance ketenagakerjaan bukan sekadar menghindari sanksi, melainkan fondasi bisnis yang berkelanjutan. Sebelum instansi pemerintah melakukan inspeksi, melakukan audit HR internal adalah langkah yang sangat cerdas.

Checklist Audit HR Internal

Berikut adalah poin krusial yang harus Anda centang dalam daftar kepatuhan Anda:

• Legalitas Perusahaan: Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLKP) aktif.
• Dokumen Perjanjian: Kontrak kerja tersedia, ditandatangani kedua pihak, dan didaftarkan (untuk PKWT).
• Jaminan Sosial: Seluruh karyawan terdaftar BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan 100%.
• Pengupahan: Gaji dasar memenuhi UMP/UMK daerah beroperasi.

Jika ada satu saja poin yang belum terpenuhi, perusahaan Anda berada dalam risiko tinggi.

Pastikan audit internal Anda komprehensif dengan mengikuti panduan di Seminar Kepatuhan Ketenagakerjaan LBMP.